上港集团股票| 000930股票| 中国石化股票代码| 通富微电股票| 首开股份股票| 南洋股份股票| 股票投资分析报告| 西藏药业股票| 360足球竞彩| 长春燃气股票| 伟星新材股票| 电力股票| 竞彩足球5串5怎么对| 北京赛车计划群| 万讯自控股票| 上上策股票| 尔康制药股票| 竞彩足球分析| 金证股份股票| 北京赛车PK?| 长江电力股票| 股票论坛排名| 宝德股份股票| 华夏领先股票| 跌停的股票可以卖吗| 北京赛车直播开奖| 股票短线技巧| 北京赛车是什么| 旗滨集团股票| 阿里股票| 中国一重股票分析| 股票k线图怎么看| 氯碱化工股票| 泰达股份股票| 中集集团股票| 中金岭南股票| 北京赛车教程| 北京赛车计划交流群| 中国重汽股票| 地铁股票| 华谊兄弟股票代码| 竞彩足球4串11什么意思| 中体产业股票| 海思科股票| 骆驼股份股票| 中国石化股票| 股票面值| 中航电子股票| 奥拓电子股票| 海富通股票基金| 和讯股票网| 中国卫星股票| 量子高科股票| 科伦药业股票| 尤洛卡股票| 宝莫股份股票| 高新兴股票| 宁波建工股票| 天业股份股票| 招商证券股票| 焦点科技股票| 600569股票| 中原内配股票| 微信群北京赛车| 股票讲座| 新时达股票| 老百姓股票| 股票课程| 华夏领先股票| 601088股票| 宝钛股份股票| 002018股票| 股票软件开发| 诺安股票| 000418股票| 竞彩足球软件| 铁路股票| 股票资金流向查询| 宝钢股份股票行情| 北京赛车9码| 国瓷材料股票| 新野纺织股票| 学习炒股票| 601318股票| 信邦制药股票| 顺网科技股票| 新浪股票| 飞亚达股票| 佳隆股份股票| 上汽集团股票| 瑞普生物股票| 欣旺达股票| 孚日股票| 股票教学| 长江投资股票| 北京赛车免费计划软件| 美邦服饰股票| 用友股票| 金鹰股份股票| 股票资金流向查询| 恩华药业股票| 上海凯宝股票| 紫金矿业股票分析| 胜利精密股票| 股票的意思| 北京赛车10| 华光股份股票| 浦东金桥股票| 华斯股份股票| 克明面业股票| 股票佣金| 601989股票| 南方泵业股票| 黄金股票| 股票专家| 免费股票分析软件| 股票代码查询| 雪迪龙股票| 界龙实业股票| 北京赛车刷水| 今日足球竞彩专家预测| 罗普斯金股票| 股票走势图| 中国铁路股票| 雏鹰农牧股票| 股票杠杆是什么意思| 中国移动股票代码| 同济科技股票| tcl集团股票| 胡立阳股票投资100招| 中粮地产股票| 中原股票| 利尔化学股票| 603168股票| 北京赛车计划图| 今天股票开盘吗| 长期股票投资| 股票融资| 闽东电力股票| 老百姓股票| 盾安环境股票| 创业环保股票| 吉鑫科技股票| 香雪制药股票| 中孚实业股票| 乐凯胶片股票| 股票公告| 广联达股票| 陕国投股票| 龙源技术股票| 跌破发行价的股票| 多晶硅股票| 诺安股票基金320003| 长城股票| 宁波建工股票| 方正证券股票| 亚盛集团股票| 竞彩足球均| 天马股票| 万达集团股票代码| 北京赛车玩家| 巨力索具股票| 长春经开股票| 东方海洋股票| 中材国际股票| 太安堂股票| 新中基股票| 新兴铸管股票| 青松建化股票| 博时精选股票| 腾讯股票代码| 亚泰集团股票| 久其股票| 建设银行股票| 新疆股票| 朗玛信息股票| 300059股票| 长源电力股票| 万达股票代码| 北京赛车代理合作| 北京赛车投注| 神华集团股票| 吉利股票| 浙江东方股票| 中际装备股票| 北京赛车微信群二维码| 博云新材股票| 鲁信创投股票| 603369股票| 重庆啤酒股票| 常山股份股票| 中航电子股票| 大洋电机股票| 北京赛车微信群二维码| 601288股票| 买股票怎么开户| 天音控股股票| 中弘股份股票| 股票佣金一般多少| 滨海能源股票| 中石油股票价格| 股票软件加盟| 国美电器股票代码| 西藏药业股票| Sina财经股票| 华联控股股票| 上柴股份股票| 天舟文化股票| 百大集团股票| 洽洽食品股票| 股票黑马| 苏宁股票| 亚厦股份股票| 新浪股票首页| 非公开发行股票是利好还是利空| 广汽集团股票| 浪莎股份股票| 国泰君安股票| 铜峰电子股票| 股票行情分析| 四川路桥股票| 永安药业股票| 温州宏丰股票| 跌停的股票可以买吗| 证通电子股票| 海源机械股票| 山东如意股票| 300012股票| 农业银行 股票| 成都路桥股票| 中文传媒股票| 股票601668| 云天化股票| 北京赛车女郎不雅视频| 澳洋顺昌股票| 大连控股股票| 东北制药股票| 碧水源股票| 方大碳素股票| 长安汽车股票| 北京赛车pk10开奖直播| 股票举牌是什么意思| 广宇集团股票| 摩恩电气股票| 大盘股票| 大众股票| 股票价格计算公式| 湖南投资股票| 南风化工股票| 华泰证券股票| 首钢股份股票| 股票怎么赢利| 海信电器股票| 北京易赛车| 北京赛车pk10开奖记录| 三木集团股票| 万润科技股票| 中新药业股票| 天喻信息股票| 特发信息股票| 股票开户国泰君安| 蓝思科技股票| 三丰智能股票| 什么是创业板股票|

苹果云飘落贵州 未来不排除iCloud服务费下调可能

2019-05-23 00:39 来源:中国质量新闻网

  苹果云飘落贵州 未来不排除iCloud服务费下调可能

  本轮赛前,恒大落后济州联队1分,落后大阪樱花2分,此役对阵G组第二的济州联队,如果此役恒大取胜,将有机会登顶G组。5连胜的火箭奔赴客场挑战13连胜的开拓者,本赛季前两次交锋火箭均取得胜利,并且过去6次交锋取得5胜1负战绩。

而在巴莫特的进攻里面,突破上篮和切入,就让努尔基奇非常无奈。随着乐福的复出,骑士队终于走出了低迷。

  猛龙的洛瑞25分5篮板8助攻,伊巴卡13分6篮板,鲍威尔10分2篮板,赖特10分5篮板4助攻。他是我小时候最喜欢的球员之一,我有很多他的球衣和海报。

  他谈了如何把握你拥有的机会,我对于他入选魔术篮球名人堂感到开心。当然了或许有的球迷会说广东之所以能够全场压制新疆最大的原因就是由于他们的手感火烫,全场比赛2分球46中31,三分球35中14,尤其是斯隆在外线更是弹无虚发全场比赛5投5中的三分,显然这一点毫无疑问是新疆输球的其中一个原因但是这绝对不是主要原因,说白了新疆昨天之所以表现的这么尴尬最主要的原因就是内线软肋被广东打爆,尤其布拉切的发挥更是成为了新疆输球的真因。

活塞暂停回来,史密斯反击一条龙得手,乔-约翰逊转身上篮2加1,格里芬篮下强打还击,两边比分交替上涨。

  次节比赛,周琦再次获得上场机会,而他依然把主要精力放在了防守端,相继封盖了对手的篮下强攻和中投,还在抢到后场篮板后快速出球给队友,最终让毒蛇队轻松反击命中。

  森林狼借助击败快船取胜,成功将战绩提升至41胜31负,让他们得以上升到西部第7的位置,毕竟主要对手爵士今天爆冷输给老鹰终结9连胜,而输给他们的快船则变为37胜33负。凤凰体育讯(记者康宏、于梦婷休斯顿前方报道)北京时间2018年3月23日上午8时,西部排名第一的休斯顿火箭队主场对阵东部排名第九的底特律活塞队。

  暂停回来,勇士进攻依旧低迷,普林斯带领老鹰连续取分,其中还贡献一次精彩空接,本节6分48秒时,客队以33-20领先。

  结果,恒大下半场被逆转。尽管首节没有得分,但第二节再次登场后,周琦很快就找到状态。

  显然在这种数据面前刘晓宇对于北京最终被淘汰是必须背锅的,同时在去家休赛期北京之所以引进刘晓宇无非就是希望能够填补孙悦留下的空缺,然而我们能够看到的是刘晓宇不仅没有能够帮助北京取得胜利反而成为了北京输球的真因,事实上刘晓宇与北京男篮的体系是不兼容的。

  我知道我这话可能有些俗套了,但我还是要说,我认为勒布朗(詹姆斯)毫无疑问是我们的领袖,其余家伙是围绕在他身边的拼图,他带领着我们前进。

  灰熊埃文斯16分7板4助攻6失误,马丁12分8板。而在国家队大放异彩的阿不都沙拉木也尚未得到主教练李秋平的信任,全场仅有7分三篮板入账,相信此时的新疆球迷一定无比怀念那个远在大洋彼岸的颀长身影。

  

  苹果云飘落贵州 未来不排除iCloud服务费下调可能

 
责编:
全部新闻>正文

河北职称改革放大招了:学术造假一票否决!

2019-05-23 16:02 | 即通客户端 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:今天,河北省人社厅与河北省政府新闻办联合召开深化职称制度改革新闻发布会。省委、省政府制定出台河北省《关于深化职称制度改革的实施意见》,提出力争通过3至5年时间,逐步建立评价科学、机制完善、放管适度、责任明确、服务便捷的职称制度,并围绕职业道德、能力素质和业绩贡献等方面,提出一系列具有突破性的改革措施。

1

发布会现场

今天(5月5日),河北省人社厅与河北省政府新闻办联合召开深化职称制度改革新闻发布会。记者从会上获悉,省委、省政府制定出台河北省《关于深化职称制度改革的实施意见》,提出力争通过3至5年时间,逐步建立评价科学、机制完善、放管适度、责任明确、服务便捷的职称制度,并围绕职业道德、能力素质和业绩贡献等方面,提出一系列具有突破性的改革措施。河北是全国首个为落实《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号),出台实施意见的省份。

改革一:完善职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,实行学术造假“一票否决制”

意见提出突出评价专业技术人才职业道德。坚持德才兼备、以德为先,把品德作为专业技术人才评价的首要内容,重点考察职业道德。用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人才的职业操守和从业行为。完善职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,健全诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假“一票否决制”,倡导科学精神,强化社会责任,坚守道德底线。

2

河北省人力资源社会保障厅副厅长赵新喜

改革二:对职称外语、计算机应用能力考试不作统一要求

突出评价专业技术人才能力素质。按照国家确定的职称系列,以及各系列层级均设置到正高级的要求,根据我省不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责,坚持干什么评什么,重能力、重水平、重实践,合理设置和使用职称评审中的论文、科研成果等评价指标,实行差别化评价。长期在县(市、区)及其以下企事业单位工作的专业技术人才,以及实践性强、操作性强、研究属性不明显的职称系列(专业),对论文和科研成果不作为必备条件,主要评价其爱岗敬业、履职尽责、工作能力、工作业绩、工作年限等,探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等视同论文、科研成果要求。对学术性、原创性、研究属性较强的职称系列(专业),试行代表作制度,注重论文、科研成果、作品的质量,淡化数量要求。对职称外语、计算机应用能力考试不作统一要求,确需评价外语、计算机应用能力水平的,由用人单位和主管部门自主确定。

3

河北省人力资源厅专业技术人员与 职称管理处调研员赵进华

改革三:增加技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等评价指标的权重

突出评价专业技术人才业绩贡献。围绕建设创新型河北目标,以服务发展为导向,重业绩、重贡献、重创新,增加技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等评价指标的权重,将科研成果取得的经济效益和社会效益作为评价重要内容,完善我省人才分类评价标准。用人单位在省标准基础上制定本单位具体量化标准。

——对自然科学人才,从事基础研究的,重点评价其解决重大科学问题能力和成果的原创性、科学价值、学术水平和影响等;从事应用研究和技术开发的,重点评价其技术创新与集成能力、取得自主知识产权和重大技术突破及对我省产业发展的实际贡献等。

——对哲学社会科学人才,从事理论研究的,重点评价其在推动理论创新、传承文明、学科建设等方面的业绩贡献;从事应用对策研究的,重点评价其解决我省经济社会发展重大现实问题、为党和政府决策提供服务支撑等方面的业绩贡献。

——对教育教学人才,坚持立德树人,把教好书、育好人作为教师评价的核心内容,重点评价其教育教学水平和培养学生实绩。

——对医疗卫生人才,把会看病、看好病作为评价的主要内容,重点评价其临床实践能力。

——对工程技术人才,重点评价其提高工程质量、推动技术创新、解决技术难题、制定行业标准等方面的业绩贡献。

——对农业技术人才,重点评价其服务“三农”、促进农业增效农民增收农村增绿等方面的业绩贡献。

——对财经人才,重点评价其服务经济社会发展、行业引领作用、创造价值能力和创造经济效益实绩。

——对文化艺术人才,重点评价其在弘扬社会主义核心价值观,挖掘和推广燕赵文化艺术等方面的业绩贡献。

——对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重评价其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。

改革四:完善以同行专家评价为基础的业内评价机制

对基础研究人才评价以同行学术评价为主,对应用研究和技术开发人才突出市场和社会评价,对哲学社会科学研究人才重在同行认可和社会效益。可选择采用考试、评审、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩(说课)、实践操作、业绩展示等评价方式,对人才进行综合评价,提高职称评审的针对性和科学性。探索利用大数据、云计算等信息技术手段,为多维度评价人才提供依据。实行量化评审,把专业水平、工作业绩、实践经历、考核结果、面试答辩(说课)等作为职称量化计分的重要内容。晋升高级职称实行全员面试答辩(说课),其权重一般不低于量化计分的30%。逐步扩大考评结合的职称系列(专业)范围。完善基层专业技术人才职称“定向评审、定向使用”制度,试行单独分组、单独评审。按照国家规定的职称和职业资格对应关系,专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。

改革五:有空岗的事业单位,要严格落实聘用政策

促进职称制度与人才培养有效衔接。推进职称评审与专业技术人才继续教育制度相衔接,加快专业技术人才知识更新,专业技术人才要主动接受本专业的业务培训、合作交流、国际会议等多种形式的非学历继续教育,按规定将继续教育情况作为专业技术人才考核评价、岗位聘用的重要依据;结合“万名专家服务基层行动计划”,依托科技特派员、万名医师支援农村卫生、城市教师支援农村教育等项目,引导专业技术人才到基层锻炼,逐步将基层工作经历作为职称评聘的条件。

促进职称制度与岗位聘用有效衔接。坚持评以适用、以用促评,实现职称评审制度与各类专业技术人才聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。事业单位要在岗位结构比例内开展职称评审。有空岗的事业单位,要严格落实聘用政策,及时开展岗位聘用并按所聘岗位兑现相关待遇,做到人岗相适、能上能下。企业和通用性强、广泛分布在各社会组织的职称系列以及新兴职业,可采用评聘分开的方式。根据行业发展需求,优化事业单位岗位设置。完善基层专业技术人才职称评聘政策,适当提高基层单位岗位结构比例,逐步推行县(市、区)域内教育、卫生、农业等专业技术岗位统筹使用,并向乡(镇、街道)、农村(社区)倾斜。围绕雄安新区建设、京津冀协同发展、冬奥会筹办、世界一流大学和一流学科建设、大气环境治理等重点工作,健全高层次人才职称聘用政策,适当提高专业技术岗位结构比例,激励高层次人才创新创业。规范“双肩挑”专业技术人才职称申报 和聘用管理,落实高级职称人员延长退休相关政策。

此内容为优化阅读,进入原网站查看全文。 如涉及版权问题请与我们联系。8610-87869823
我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    金种子酒股票 创融股票 股票搜索 太安堂股票 我的电脑新浪财经网页股票k线图怎么看不见...
    度股票 东南网架股票 闽发铝业股票 房地产股票为什么会涨 600839股票
    快速赛车高手群从这里起航+实力导师9166919 快速赛车人工计划网页+实力导师9166919 快速赛车北京赛车有诀窍吗+实力导师9166919 快速赛车宝宝计划客户端+实力导师9166919 皇冠国际pk10+实力导师9166919
    和盛pk10如何看规律+实力导师9166919 彩票网站pk10+实力导师9166919 免费飞艇计划群+实力导师9166919 pk10 对刷+实力导师9166919 秒速赛车诱骗+实力导师9166919
    快速赛车历史演算+实力导师9166919 秒速赛车技巧 8码+实力导师9166919 快速赛车特别号怎么选+实力导师9166919 快速赛车源代码+实力导师9166919 pk10预测软件手机版+实力导师9166919
    网赚群二维码+实力导师9166919 快速赛车稳杀一码+实力导师9166919 快速赛车独家走势图技巧+实力导师9166919 秒速赛车特码+实力导师9166919 谁能看出pk10走势+实力导师9166919